Analista de Planillas

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Analista de Compensaciones y Beneficios que se incorpore a nuestro equipo para gestionar de forma integral los procesos de planillas, administración de personal y beneficios. El rol garantiza el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta elaboración de los pagos.

Responsabilidades principales

• Analizar, elaborar y procesar la planilla mensual del personal.
• Calcular remuneraciones, CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y liquidaciones.
• Administrar la declaración y pago de PLAME y demás obligaciones laborales.
• Mantener actualizada la información del personal en el sistema de planillas, incluyendo movimientos, préstamos y adelantos.
• Gestionar bajas de personal en el T‑Registro y actualizar la información correspondiente.
• Emitir boletas de pago y documentación a través del portal GCH.
• Controlar vacaciones, descuentos judiciales y otros procesos de administración.
• Conciliar la información de planillas con los registros contables y elaborar asientos contables.
• Preparar información para auditorías internas, externas y entidades fiscalizadoras.
• Elaborar indicadores, reportes y cuadros de control para la toma de decisiones.

Perfil requerido

• Bachiller o titulado(a) en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años como analista de planillas o posición similar.
• Conocimiento en legislación laboral, beneficios sociales, PLAME y T‑Registro.

Habilidades requeridas

• Microsoft Office, Excel intermedio/avanzado.
• Power BI (deseable).
• Sistema Nisira (deseable).
• Conceptos contables básicos.

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS cubierta al 100 % por la empresa.
• Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera en una compañía con más de 30 años en el mercado.