Analista de Reclutamiento y Selección – Call Center

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar procesos masivos en nuestro Call Center. Formarás parte de una empresa transnacional líder en Experiencia al Cliente.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección masivo de la campaña asignada.
• Publicar avisos laborales en redes sociales y portales de empleo.
• Evaluar y filtrar candidatos según el perfil requerido.
• Coordinar evaluaciones, entrevistas y procesos de ingreso.
• Realizar entregas de campaña cada 4 días y brindar inducción a los postulantes.
• Cumplir indicadores de cobertura y calidad en los plazos establecidos.
• Crear, actualizar y administrar bases de datos de candidatos.
• Gestionar filtros de validación, reevaluaciones y solicitudes de reingreso.
• Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso y generar reportes diarios de avance.
• Revisar documentos en el sistema Buk y enviar correos de inicio de formación.

Perfil requerido

• Bachiller o Licenciado(a) en Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo de perfiles de Call Center.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
• Disponibilidad para trabajar en la sede de 26 de octubre.

Habilidades requeridas

• Excel (nivel intermedio).

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Remuneración superior acorde al mercado.
• Pertenecer a una empresa transnacional con sólida trayectoria.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Excelente clima laboral y acompañamiento constante.
• Empresa inclusiva que promueve la inserción laboral de personas con habilidades diferentes.