Analista de Reclutamiento y Selección

Over de functie

Als Analist van Werving en Selectie ondersteun je het volledige recruitmentproces binnen A365. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, screenen en begeleiden van kandidaten tot aan hun eventuele indiensttreding.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vacatures publiceren en verspreiden via diverse wervingskanalen.
• Curricula vitae van kandidaten beoordelen en een eerste selectie maken.
• Interviewmomenten plannen en coördineren met zowel kandidaten als hiring managers.
• Continu contact onderhouden met kandidaten en feedback geven gedurende het selectieproces.

Gewenst profiel

• Eerdere ervaring in werving en selectie.
• Kennis van interview- en evaluatietechnieken.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Goed kunnen samenwerken en presteren onder druk.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het opstellen en plaatsen van vacatureteksten.
• Bekwaamheid in het screenen van CV’s en het beoordelen van profielen.
• Organisatorisch talent voor het plannen van interviews.

Wat wij bieden

• Kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
• Een prettig en stimulerend werkklimaat.
• Een competitief salaris dat aansluit bij ervaring en vaardigheden.
• Extra voordelen op basis van prestaties.