Analista de relaciones laborales

Acerca del puesto

En Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, buscamos un Analista de Relaciones Laborales que garantice el cumplimiento de la normativa laboral y contribuya a la gestión de riesgos legales de la organización.

Responsabilidades principales

• Ejecutar y dar seguimiento a procedimientos inspeccionales y sancionadores de SUNAFIL, Ministerio de Trabajo y procesos judiciales.
• Elaborar, actualizar y velar por el cumplimiento de la normativa laboral, RIT y políticas internas.
• Orientar a las áreas internas en materia laboral y revisar medidas disciplinarias y procesos de desvinculación.
• Diseñar y ejecutar capacitaciones laborales a nivel nacional y dar seguimiento al plan de capacitaciones.
• Coordinar la respuesta a requerimientos de SUNAFIL y del Ministerio de Trabajo.
• Definir la estrategia procesal en litigios contra la organización.
• Desarrollar controles preventivos, reportes y matrices de contingencia para reducir la exposición legal.
• Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con cumplimiento laboral.
• Elaborar indicadores, reportes y presentaciones de gestión de relaciones laborales.

Perfil requerido

• Bachiller o egresado de Derecho.
• Diplomado o especialización en Derecho o Relaciones Laborales.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Manejo intermedio de Excel (indispensable) y conocimiento de Power BI (deseable).
• Capacidad de negociación, análisis y orientación al cliente interno.
• Organización, proactividad y trabajo en equipo.

Habilidades requeridas

• Excel (nivel intermedio)
• Power BI (nivel básico)

Lo que ofrecemos

• Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Oportunidades de desarrollo y línea de carrera.
• Cuponera de tiempo libre y consumos en restaurantes de los hoteles.
• Tarifas exclusivas para alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.
• Descuentos en empresas del grupo Intercorp.