Analista de Selección Procesos Masivos

Acerca del puesto

Buscamos un perfil dinámico, analítico y orientado a resultados, con experiencia gestionando procesos de selección de alto volumen y utilizando herramientas digitales que permitan optimizar el reclutamiento. El rol implica liderar la gestión completa de procesos de selección masivos.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de selección masivos de inicio a fin.
• Realizar convocatorias, filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones.
• Administrar diferentes fuentes y plataformas de reclutamiento.
• Implementar herramientas digitales e IA para agilizar los procesos de selección.
• Elaborar y realizar seguimiento a indicadores como cobertura, conversión, efectividad de fuentes, asistencia, ingresos y tiempos de cobertura.
• Mantener actualizada la base de candidatos y reportes de selección.

Perfil requerido

• Experiencia comprobada en procesos de selección masivos.
• Experiencia en publicación, filtro, evaluación y seguimiento de candidatos.
• Manejo de plataformas de reclutamiento y ATS.
• Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a selección.
• Manejo y seguimiento de indicadores de selección y reclutamiento.
• Excel a nivel intermedio.
• Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Habilidades requeridas

• Excel (nivel intermedio).
• Uso de ATS y plataformas de reclutamiento.
• Aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial en selección.

Lo que ofrecemos

• Sueldo: S/ 2,500 mensuales.
• Ingreso a Planilla MYPE.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
• Trabajo presencial – Cercado de Lima.