Analista Jr. de Desarrollo y Cultura

Acerca del puesto

En Neo Consulting buscamos un Analista Jr. de Desarrollo y Cultura para integrarse al equipo de Talento y Cultura. Serás pieza clave en la gestión integral del desarrollo de los colaboradores, abarcando capacitación, bienestar y offboarding, en un entorno AI‑First.

Responsabilidades principales

• Gestionar el plan de capacitación, levantando necesidades con líderes, coordinando logística y midiendo el impacto de cada sesión.
• Ejecutar el programa de bienestar enfocado en salud mental, ergonomía, beneficios y coordinar el Comité de Bienestar.
• Liderar sesiones de acompañamiento y mentoría profesional orientadas al desarrollo del equipo.
• Gestionar el proceso integral de salida (offboarding), asegurando entrevistas, documentación y cierre de accesos.
• Experimentar, documentar y estandarizar procesos operativos para su migración y automatización con herramientas de IA.
• Colaborar en la ejecución del plan de comunicaciones internas y proyectos del área.

Perfil requerido

• Disponibilidad para laborar en modalidad híbrida en San Isidro.
• Egresado(a) o bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Talento y Cultura, con foco en capacitación y desarrollo.
• Experiencia con herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, Claude, etc.).

Habilidades requeridas

• Comunicación efectiva.
• Organización y gestión de prioridades.
• Orientación a resultados.
• Curiosidad y experimentación con nuevas tecnologías e IA.

Lo que ofrecemos

• Modalidad de trabajo híbrida (2 días presencial, 3 remoto).
• EPS Rimac Seguros (100 % de cobertura).
• Evaluación de desempeño cada 6 meses y bono de internet.
• Aprendizaje constante con círculos de conocimientos y capacitaciones.
• Entorno diverso con estructura horizontal donde tus ideas son valoradas.
• Eventos de integración y actividades recreativas.