Analista Junior de Laboratorio - Fertilidad Agrícola

Acerca del puesto

SGS busca un Analista Junior de Laboratorio para incorporarse a su equipo de Fertilidad Agrícola en Callao. La posición consiste en ejecutar análisis de laboratorio relacionados con suelos y soluciones agrícolas, cumpliendo los procedimientos establecidos, los estándares de calidad y las normas de seguridad.

Responsabilidades principales

• Realizar análisis de suelos y soluciones agrícolas según los procedimientos y metodologías establecidas.
• Preparar y analizar muestras, asegurando la precisión y confiabilidad de los resultados.
• Ejecutar técnicas y ensayos químicos de laboratorio según los protocolos definidos.
• Registrar y documentar los resultados obtenidos.
• Realizar controles de calidad para verificar la precisión y confiabilidad de los resultados analíticos.
• Operar y mantener adecuadamente los equipos e instrumentos de laboratorio.
• Cumplir las normas de seguridad, calidad, orden y limpieza del laboratorio.
• Gestionar las muestras asignadas, manteniendo su identificación y trazabilidad.
• Apoyar actividades adicionales del laboratorio según las necesidades operativas del área.
• Contribuir al cumplimiento de los tiempos de respuesta para el procesamiento y análisis de muestras.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 6 meses realizando análisis, ensayos o actividades similares en laboratorio químico.
• Disponibilidad para trabajar en Callao bajo turnos rotativos 6x1.
• Disponibilidad para realizar horas extra cuando la operación lo requiera.
• Deseable experiencia en análisis de suelos, soluciones agrícolas, fertilidad agrícola o actividades similares.
• Deseable conocimiento de metodologías de análisis de suelos.

Habilidades requeridas

• Conocimiento y manejo de técnicas de análisis de laboratorio.
• Conocimientos de control de calidad y normas de seguridad aplicables al trabajo en laboratorio.
• Precisión, organización y atención al detalle.

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Prima EPS cubierta al 80%.
• Seguro de vida LeyCap.
• Capacitaciones constantes.
• Convenios corporativos.