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Analista técnico/a legal para la implementación integral del Protocolo de Montreal

International Civil Aviation Organization · Lima

🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

Se busca un/a Analista técnico/a legal para apoyar a la Dirección General de Asuntos Ambientales de Industria (DGAAMI) del Ministerio de la Producción en la implementación integral del Protocolo de Montreal en Perú. La posición implica fortalecer la gestión, el seguimiento y la articulación de acciones relacionadas con la reducción de HCFC en el sector de refrigeración y aire acondicionado.

Responsabilidades principales

  • Realizar un diagnóstico inicial del estado de implementación del Protocolo de Montreal, identificando avances, brechas, riesgos y mecanismos de seguimiento.
  • Revisar y analizar instrumentos de planificación, matrices de seguimiento y cronogramas, detectando duplicidades, vacíos y oportunidades de mejora.
  • Brindar asesoría técnico‑jurídica especializada en materia ambiental, sustancias controladas y refrigerantes del sector RAC.
  • Proponer mecanismos e instrumentos para fortalecer el seguimiento de resultados, con indicadores, hitos y alertas.
  • Identificar y mapear actores estratégicos del sector público, privado, académico y técnico, y proponer alianzas para ampliar el alcance de las acciones.
  • Elaborar y mejorar documentos, propuestas, informes, términos de referencia, convenios y agendas de trabajo vinculados al Protocolo de Montreal.
  • Realizar otras actividades relacionadas que requiera la DGAAMI.

Perfil requerido

  • Capacidad para escalar soluciones y simplificar procesos, equilibrando velocidad y precisión.
  • Pensamiento innovador y sistémico, abierto a nuevos enfoques.
  • Aprendizaje continuo y disposición a salir de la zona de confort.
  • Adaptabilidad ágil a nuevas situaciones y procesos.
  • Determinación para perseverar bajo presión y gestionar múltiples fuentes simultáneamente.
  • Habilidad para facilitar la colaboración y construir coaliciones.
  • Facilidad para gestionar la diversidad e inclusión en la toma de decisiones.

Questions fréquentes

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