Asistente de Atracción del Talento – Selección Masiva

Acerca del puesto

En Sharf buscamos un/a Asistente de Atracción del Talento que lidere procesos de selección masiva para perfiles operativos, técnicos y administrativos. La posición se desempeña en un entorno híbrido, combinando trabajo presencial y remoto, y forma parte del área de Recursos Humanos.

Responsabilidades principales

• Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de la vacante hasta la incorporación del candidato.
• Realizar entrevistas por competencias aplicando el modelo STAR para evaluar el ajuste al puesto.
• Coordinar con jefes de área internos para levantar perfiles y presentar ternas finales de candidatos.
• Elaborar informes psicolaborales que destaquen fortalezas y áreas de mejora de los finalistas.
• Actualizar y monitorear los KPIs del área (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, rotación temprana) y proponer mejoras.

Perfil requerido

• Bachiller o Licenciado/a en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• 1 a 2 años de experiencia como asistente liderando procesos de selección de forma independiente.
• Conocimientos en entrevistas por competencias y aplicación/interpretación de pruebas proyectivas y psicométricas.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio de Excel (tablas y reportes).
• Experiencia con sistemas ATS (PandaPé u otros similares).

Lo que ofrecemos

• Sueldo acorde al mercado.
• Salud EPS cubierta al 60%.
• Oportunidades de crecimiento y línea de carrera.
• Alimentos cubiertos al 80%.
• Ambiente laboral basado en la diversidad y el respeto.