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Asistente de Control de Flota

SIGNIA SOLUCIONES LOGISTICAS S.A.C. · Ate

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Junior 🇪🇸 Español
Planificación de rutas Control documental Mantenimiento vehicular

Job description

Acerca del puesto

En SIGNIA buscamos a nuestro(a) próximo(a) Asistente de Control de Flota, quien brindará soporte en la gestión, control y seguimiento de la flota vehicular utilizada en las operaciones de distribución, asegurando la disponibilidad de unidades, el cumplimiento de rutas y las Buenas Prácticas de Distribución y Transporte. Si eres organizado(a), proactivo(a), dinámico(a) y cuentas con experiencia en control de flota, transporte o distribución, ¡te queremos en el equipo!

Responsabilidades principales

  • Programar rutas para las unidades de transporte, optimizando el uso de la flota propia y reduciendo la necesidad de unidades terceras.
  • Supervisar que los pedidos ingresados al sistema sean generados correctamente en hojas de ruta.
  • Coordinar con el personal operativo los procesos de carga, descarga y despacho de mercadería.
  • Realizar seguimiento a las unidades y verificar que las entregas se cumplan en los horarios programados.
  • Coordinar oportunamente cualquier cambio o incidencia en ruta con las áreas correspondientes.
  • Apoyar en el control operativo de las unidades, velando por el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Distribución y Transporte.

Perfil requerido

  • Técnico, egresado o estudiante de últimos ciclos de Ingeniería Industrial, Administración, Logística, Mecánica Automotriz o carreras afines (certificado de estudios necesario).
  • Experiencia mínima de 1 año en control de flota, logística de transporte u operaciones de distribución.
  • Conocimientos en planificación de rutas, control documental y mantenimiento vehicular.
  • Deseable experiencia en sector farmacéutico, consumo masivo, transporte o distribución.

Habilidades requeridas

  • Planificación de rutas.
  • Control documental.
  • Mantenimiento vehicular.

Lo que ofrecemos

  • Ingreso a planilla desde el primer día (régimen general).
  • Bonos de alimentación y movilidad.
  • EPS cubierta al 30%.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Capacitaciones continuas.

Questions fréquentes

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