Asistente de Entrenamiento (Planta)

Acerca del puesto

Únete a la familia NGR como Asistente de Entrenamiento en planta y contribuye al desarrollo de procesos de producción de donuts. Serás responsable de diseñar y ejecutar planes de capacitación que mejoren la eficiencia y la calidad.

Responsabilidades principales

• Diseñar planes de entrenamiento con técnicas básicas y avanzadas para el área Finishing y otras áreas.
• Elaborar material de capacitación (presentaciones, videos y visuales) para operaciones de planta.
• Capacitar a los colaboradores en la operación correcta de máquinas de producción de donuts (freidoras, cortadoras y equipos de finishing).
• Coordinar reentrenamientos garantizando su efectividad y participación activa.
• Crear materiales visuales y procedimientos para nuevas campañas y procesos en tiendas.
• Apoyar la estandarización de Finishing en tiendas para asegurar la satisfacción del cliente.
• Consolidar evidencias fotográficas de donuts de nuevas campañas y de línea en tiendas franquiciadas.
• Participar en reuniones de proyectos de Desarrollo y Marca aportando información de entrenamiento.
• Colaborar en el cálculo de costos de nuevas variedades de donuts y evaluar su viabilidad.
• Revisar técnicas de decoración y supervisar acabados en tiendas.

Perfil requerido

• Egresado de Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería de Alimentos, Agroindustrial, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia general de al menos 1 año y 6 meses en el puesto.
• Experiencia en entrenamiento de personal para optimizar procesos y resultados.
• Experiencia en entrenamiento operativo, evaluación y certificación, onboarding, cultura y mejora continua.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Habilidades requeridas

• Dominio de Excel a nivel intermedio.
• Dominio básico de Power BI.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una de las mejores empresas a nivel nacional con cultura de cariño y energía.
• Oportunidades de crecimiento dentro de NGR.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• 25% de descuento en todas las marcas del grupo.
• Plataforma de descuentos corporativos en entretenimiento, retail, deporte, etc.
• Acceso a plataforma de bienestar con servicios de psicología, medicina y nutrición.
• Entorno incluyente que respeta la diversidad y no discrimina.