Asistente de Reclutamiento y Selección

Over de functie

Als Asistente de Reclutamiento y Selección ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze restaurants. Je werkt nauw samen met het HR‑team om de personeelsbehoeften van operationele functies en middenkaderposities te vervullen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van volledige wervingsprocessen: functieanalyse, vacaturepublicatie, cv‑screening, interviews en opvolging.
• Publiceren van vacatures op diverse wervingsplatformen en beheren van de kandidatenpipeline.
• Coördineren met afdelingshoofden om functie‑ en profielvereisten helder te definiëren.
• Beheren van de administratieve documenten voor nieuwe medewerkers.
• Bijhouden en rapporteren van wervings‑ en selectie‑indicatoren.
• Ondersteunen van overige HR‑activiteiten.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie, Organisatiepsychologie, HRM of een verwante richting.
• Minimaal één jaar ervaring met werving en selectie, bij voorkeur voor operationele en middenkaderfuncties.
• Ervaring met het opstellen van functieprofielen, vacatureteksten en het voeren van competentiegerichte interviews.
• Proactieve, resultaatgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende beheersing van Microsoft Office (intermediair niveau).
• Bekendheid met verschillende wervingskanalen en talent‑aantrekkingsstrategieën.
• Inzicht in competentiegerichte interviewtechnieken en kandidaat‑evaluatie.
• Vermogen om wervings‑ KPI’s te monitoren en te analyseren.

Wat wij bieden

• In dienst op de vaste loonlijst met alle wettelijke voordelen.
• Speciale verjaardagskorting en personeelskortingen in onze restaurants.
• Gunstige werksfeer en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanprogressie.
• Een solide en groeiende organisatie binnen de horeca‑sector.