Asistente de recursos humanos

Over de functie

Als HR-assistent ondersteun je het personeelsbeleid van onze organisatie. Je werkt nauw samen met het HR‑team en draagt bij aan werving, training en interne communicatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij het wervingsproces, inclusief het screenen van kandidaten en het plannen van interviews.
• Coördineren van trainingsactiviteiten, introducties, workshops en lezingen.
• Assisteren bij de administratie van loonadministratie en het opstellen van rapportages.
• Beheren van interne communicatie, zoals het opstellen van een prikbordkrant.
• Organiseren en uitvoeren van interne evenementen.
• Ondersteunen bij de implementatie van klimaat‑ en cultuurplannen voor toegewezen service‑lijnen.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie of een verwante richting.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring in HR, bij voorkeur in werving, training en ontwikkeling.
• Beschikbaarheid om op locatie in Lurin te werken.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Office op gemiddeld tot gevorderd niveau.