Asistente de Recursos Humanos – Reclutamiento y Selección

Over de functie

Als Asistente de Recursos Humanos ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen de organisatie. Je ondersteunt bij het aantrekken, beoordelen en opvolgen van kandidaten en zorgt voor een tijdige invulling van vacatures.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vacatures plaatsen op jobboards en professionele netwerken.
• Curricula vitae filteren op basis van het gevraagde profiel.
• Kandidaten benaderen voor evaluaties en interviews.
• Interviewafspraken coördineren met leidinggevenden en betrokken afdelingen.
• Het selectieproces volgen en de status van kandidaten bijhouden.
• Evaluaties en referentiecontroles uitvoeren.
• Rapportages en recruitment‑indicatoren opstellen.
• De kandidaten‑database actueel houden.
• Ondersteunen bij onboarding en introductie van nieuw personeel.
• Deelname aan job‑beurzen en talent‑aantrekkingsstrategieën.

Gewenst profiel

• Technische of universitaire opleiding in Administratie, Psychologie, HR of een verwante richting.
• Minimaal 6 maanden tot 1 jaar ervaring in werving en selectie.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Stressbestendig en resultaatgericht.
• Proactief en nauwkeurig.

Vereiste vaardigheden

• Intermediate kennis van Microsoft Office.
• Ervaring met jobboards en recruitmentplatformen.