Asistente de Selección con experiencia en seguridad privada

Acerca del puesto

Buscamos un profesional con experiencia real en selección masiva, acostumbrado al trabajo en campo y a la presión operativa, para cubrir puestos críticos en el sector de seguridad privada.

Responsabilidades principales

• Ejecutar estrategias de reclutamiento por la zona sur de Lima.
• Realizar reclutamiento en campo, garantizando al menos el 60% de la captura presencial.
• Asegurar la cobertura oportuna de puestos críticos y evaluar la calidad operativa de los candidatos.
• Coordinar diariamente con Operaciones y el Centro de Control para seguimiento de ingresos, rotación temprana y deserción.
• Analizar causas de abandono y proponer acciones correctivas.
• Gestionar una base activa de personal disponible.
• Realizar seguimiento post‑ingreso del personal operativo, detectando conflictos laborales y canalizando soluciones.
• Elaborar reportes semanales y mensuales de cobertura, rotación y deserción.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Psicología, Psicología Organizacional o Recursos Humanos.
• Mínimo 2 años de experiencia en selección masiva de personal operativo.
• Experiencia en empresas de seguridad privada o sectores de alta rotación (limpieza, logística, construcción, transporte, minería).
• Conocimientos deseables en legislación laboral y normativa SUCAMEC.
• Capacidad para trabajar en campo bajo presión operativa.
• Edad entre 25 y 40 años.

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla bajo Régimen General.
• Remuneración en dos partes y línea de carrera dentro del grupo.
• Herramientas de trabajo y capacitaciones permanentes.
• Estabilidad laboral y buen clima organizacional.