Asistente de selección masiva (call center) – modalidad híbrida

Over de functie

Wij zoeken een assistent voor massale werving die ervaring heeft met call‑centeractiviteiten en zowel op kantoor als thuis kan werken. Je ondersteunt ons recruitmentteam bij het vinden en selecteren van kandidaten voor diverse functies.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• CV’s filteren uit interne en externe vacaturebanken op basis van het gevraagde functieprofiel.
• Actief zoeken naar kandidaten via sociale media en jobwebsites.
• Telefonische en WhatsApp‑vragen van geïnteresseerde kandidaten beantwoorden, prospecteren, filteren en toewijzen.
• Virtuele interviewafspraken (zowel massaal als individueel) plannen en coördineren.

Gewenst profiel

• Minimaal 6 maanden ervaring met telefonische screening en werving, bij voorkeur in een call‑centeromgeving.
• Basiskennis van Microsoft Excel en Microsoft Office.
• Ervaring met virtuele communicatieplatformen (WhatsApp, Facebook, Computrabajo of vergelijkbaar).
• Eigen internetverbinding en laptop/PC.
• Opleiding in Psychologie, Industrieel Ingenieur of HR‑management (minimaal technisch niveau).
• Leeftijd tussen 20 en 40 jaar.

Vereiste vaardigheden

• Excel (basis).
• Microsoft Office (basis).
• Gebruik van WhatsApp, Facebook en job‑platformen voor werving.

Wat wij bieden

• Maandelijks salaris van 1500 soles.
• Carrièremogelijkheden binnen een groeiend telecombedrijf.
• Corporate voordelen en tijdige betalingen.