Asistente de Selección para Procesos Masivos

Acerca del puesto

Buscamos un Asistente de Selección que apoye la contratación masiva de personal operativo para nuestras tiendas. La persona será responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato.

Responsabilidades principales

• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para puestos operativos en tiendas.
• Publicar convocatorias en bolsas laborales y gestionar la recepción de CV.
• Realizar filtro curricular, citación y coordinación de entrevistas.
• Aplicar pruebas psicológicas psicométricas y proyectivas a los candidatos.
• Apoyar en la gestión del carnet de sanidad, programación de EMO y documentación de ingreso.
• Dar seguimiento a los candidatos aptos y brindar soporte administrativo.
• Participar en ferias laborales y proyectos del área de talento.
• Ejecutar otras tareas asignadas por la jefatura.

Perfil requerido

• Egresado o bachiller en Psicología con enfoque organizacional.
• Al menos 1 año de experiencia como asistente de reclutamiento y selección en procesos masivos (retail, fast‑food o consumo masivo).
• Conocimientos de Excel a nivel básico o intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en oficina (San Borja y Pueblo Libre) y en campo (tiendas).

Habilidades requeridas

• Manejo de Excel (básico/intermedio).

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• EPS cubierta al 100%.
• Descuentos corporativos.