Asistente de Selección - Procesos Masivos

Acerca del puesto

El Asistente de Selección – Procesos Masivos será responsable de gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo en la fábrica Nestlé de Lima. Su labor garantiza que los requerimientos de dotación se cumplan con los estándares de calidad y dentro de los plazos establecidos.

Responsabilidades principales

• Coordinar la planificación del reclutamiento y participar en reuniones de dotación o levantamiento de perfiles.
• Difundir los requerimientos de personal y organizar evaluaciones masivas.
• Supervisar la ejecución de procesos evaluativos, corregir pruebas y gestionar evaluaciones médicas cuando corresponda.
• Digitalizar y digitar la información de los candidatos aptos para su posterior contratación.
• Coordinar la entrega de documentación, inducciones al puesto y seguimiento de la asistencia del personal en planta.
• Aplicar encuestas de salida, analizar resultados y proponer mejoras continuas en los procesos de HR.
• Ser el punto focal local en los procesos de selección asignados y responsable de los KPIs del área.

Perfil requerido

• Egresado de Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1.5 años en procesos de selección, preferentemente masivos.
• Conocimientos intermedios de Excel.
• Inglés intermedio deseable.

Habilidades requeridas

• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Capacidad de coordinación y seguimiento de procesos.
• Orientación a la mejora continua y digitalización de procesos.