Asistente de selección – Telecom (D2D)

Over de functie

Als assistent selectie ondersteun je het recruitmentteam van Grupo Auren bij het aantrekken van talent voor de telecomsector, met een focus op D2D‑verkoop. Je werkt zowel vanuit kantoor als in het veld en bent een belangrijke schakel in het wervingsproces.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Publiceren van vacatures op diverse jobboards.
• Screenen en voorselecteren van cv’s.
• Coördineren en plannen van telefonische en persoonlijke interviews.
• Ondersteunen bij telefonische en face‑to‑face gesprekken.
• Opvolgen van kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
• Bijwerken van de kandidaten‑database en opstellen van rapportages.
• Werven zowel op locatie (field) als op kantoor.

Gewenst profiel

• Afgestudeerde of student in de laatste fase van Psychologie, Bedrijfskunde of een verwante studie.
• Minimaal 6 maanden ervaring in werving en selectie.
• Ervaring met jobboards zoals Computrabajo en Indeed.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Directe beschikbaarheid en een geldig identiteitsdocument.
• Geen strafblad of gerechtelijke antecedenten.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van jobboards (Computrabajo, Indeed).

Wat wij bieden

• Directe indiensttreding op de vaste loonlijst.
• Tweewekelijkse, stipte betalingen.
• Wettelijke voordelen: basisloon, gratificaties, CTS, vakantiedagen, winstdeling.
• Verzekeringen: SCTR, levensverzekering en EsSalud.
• Corporate extra’s en doorgroeimogelijkheden binnen HR.