Asistente legal laboral

Over de functie

Als juridisch assistent arbeidsrecht ondersteun je ons team bij het opstellen en beheren van arbeidscontracten en gerelateerde documenten voor een groot aantal bedrijven.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, RIT, MOF en andere contracten voor meer dan 30 bedrijven per maand.
• Aanpassen van contracten aan verschillende modaliteiten (seizoen, specifieke dienst, startdatum) en afstemmen op de bedrijfsrealiteit.
• Controleren van de verzending van documenten naar klanten en toezien op correcte revisie.
• Presenteren van RIT aan het Ministerie van Werk en Promotie van Werkgelegenheid (MTPE).
• Ondersteunen bij arbeidsaudits en bij procedures rondom ontslag en aanwerving.
• Meewerken aan de implementatie van gelijke beloning, salariscategorieën en salarisschalen.
• Berekenen van liquidaties en sociale voordelen.
• Uitvoeren van overige administratieve en juridische taken.

Gewenst profiel

• Afgeronde studie in rechten (bachelor of gelijkwaardig).
• Hoge en gespecialiseerde kennis van arbeidsrecht (wordt beoordeeld tijdens interview).
• Interesse om zich te specialiseren in arbeidsrecht (onmisbaar).
• Kennis van vennootschapsrecht, administratief recht en INDECOPI.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden en vermogen tot samenvatten.
• 2 tot 3 jaar ervaring of stage in arbeidsrecht bij een juridisch kantoor (onmisbaar).
• Kennis van verschillende soorten arbeidsovereenkomsten, RIT, regels rond seksuele intimidatie en gelijke beloning.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Hybride werkplek.
• Groei‑ en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een dynamisch team.