Atracción de Talento Humano (Reclutamiento) – Con experiencia
GRUPO CONSULTOR EMPRESARIAL · Lima
Job description
Over de functie
Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van geschikt personeel voor diverse functies binnen ons bedrijf. Je werkt nauw samen met de HR‑afdeling om de personeelsbehoefte te vervullen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Publiceren en verspreiden van vacatures via verschillende kanalen.
- Screenen van cv’s en direct contact opnemen met kandidaten via telefoon en WhatsApp.
- Organiseren van massale wervingsacties en coördineren van sollicitatiegesprekken.
- Begeleiden van het selectieproces en ondersteunen bij de onboarding, inclusief trainingen en contractondertekening.
- Bijwerken en beheren van de recruitment‑databases.
- Ondersteunen van administratieve taken binnen de HR‑afdeling.
Gewenst profiel
- Bachelor in Psychologie, Bedrijfskunde, Human Resources of een verwante studie.
- Minimaal één jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de horeca‑sector.
- Kennis van het algemene arbeidsrecht en het REMYPE‑regime.
- Leeftijd tussen 22 en 30 jaar.
Vereiste vaardigheden
- Microsoft Office op gemiddeld niveau.
Questions fréquentes
Why are you reporting this job?
Explore further
Salaries, guides and searches in Peru.
Salaries by job title
Apply in 30 seconds
Enter your email to apply. An account will be created automatically.
By continuing, you accept our terms of use.
Already have an account? Login
A question about this job?
Ask it here: you will get the full job summary by e-mail, right away.
Published 1 month ago
Expires 1 week from now
56 views · 0 interested
Boost your chances
Upload your CV — we will match you with relevant openings.
Analyzing your CV...
GRUPO CONSULTOR EMPRESARIAL
Lima