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Auxiliar de Formación y Desarrollo
Rock Drill · Chorrillos
Job description
Acerca del puesto
Buscamos un/a Auxiliar de Formación y Desarrollo para apoyar las actividades de capacitación y gestión del talento en nuestra empresa. El/la candidato/a será responsable del soporte logístico y administrativo de los programas de formación, garantizando su correcta ejecución.
Responsabilidades principales
- Coordinar la logística de capacitaciones internas y externas: reserva de salas, preparación de materiales, control de asistencia y verificación de equipos.
- Registrar y consolidar asistencias, evaluaciones y encuestas de satisfacción de cada actividad.
- Actualizar y mantener bases de datos y reportes administrativos vinculados a los programas de capacitación.
- Ejecutar el seguimiento administrativo del programa de Onboarding, controlando documentos, checklists y avances.
- Verificar que los participantes cuenten con los formatos, accesos y documentación requeridos.
- Gestionar el envío, recepción y registro de formularios de evaluación de desempeño.
- Organizar y consolidar matrices, formatos y registros del área, asegurando su actualización.
- Elaborar y actualizar materiales gráficos, presentaciones y comunicados internos.
- Recopilar evidencias para auditorías internas y externas según los lineamientos establecidos.
- Registrar avances y actualizar reportes de planes de desarrollo y programas de liderazgo.
Perfil requerido
- Egresado/a o bachiller de Psicología (excluyente).
- Al menos 6 meses de experiencia en gestión humana, preferentemente en formación y desarrollo, gestión del talento o clima organizacional.
- Disponibilidad para laborar en Chorrillos de lunes a viernes.
Habilidades requeridas
- Organización y gestión de eventos.
- Capacidad para manejar bases de datos y reportes administrativos.
- Elaboración de materiales gráficos y presentaciones.
- Atención al detalle y seguimiento de procesos.
Lo que ofrecemos
- Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día.
- Utilidades.
- Seguro de vida ley y SCTR desde el primer día.
- EPS para el colaborador y derechohabientes.
- Convenios educativos con universidades, institutos y centros de idiomas para el colaborador y familiares directos.
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