Auxiliar de Inducción y Seguimiento de Personal en Planta

Over de functie

Als Auxiliar de Inducción y Seguimiento de Personal ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en opvolging van nieuw personeel op de productielocatie in Lurín. Je werkt nauw samen met de HR‑afdeling om een soepele introductie en continue ontwikkeling te waarborgen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Volgen van het inductionsprogramma voor nieuw personeel op de plant.
• Controleren of de inducties volgens de vastgestelde procedures verlopen.
• Interviewen van nieuw personeel om feedback te verzamelen over hun introductie en aanpassing.
• Registreren van observaties, incidenten en verbeterpunten.
• Bijhouden van aanwezigheid en retentie van nieuw personeel.
• Up‑daten van registraties van afwezigheidsredenen en inductierapporten.
• Opstellen van rapporten over het opleidingsplan en personeelsrotatie.
• Uitvoeren van exit‑enquêtes en analyseren van retentie‑data.
• Beheren van databases en opstellen van Excel‑rapportages.
• Administratieve ondersteuning bieden aan de HR‑afdeling.

Gewenst profiel

• Technische of universitaire opleiding in Administratie, Industrieel Ingenieur, HR, Accounting of een verwante richting.
• Minimaal 6 maanden tot 1 jaar ervaring in administratieve of HR‑functies.
• Beschikbaarheid om full‑time op locatie in Lurín te werken.

Vereiste vaardigheden

• Intermediate kennis van Excel (onmisbaar).
• Basiskennis van Power BI (preference).

Wat wij bieden

• Inschrijving op de loonlijst vanaf de eerste werkdag.
• Alle wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Groeimogelijkheden en ontwikkeling binnen de HR‑afdeling.