Business Development Manager

Acerca del puesto

Buscamos un/a Business Development Manager que lidere la expansión comercial de ERA TALENT en Latinoamérica. El rol no es de venta transaccional, sino de consultoría estratégica con gerentes generales, CFOs y directores de RR.HH. Reportará directamente al CEO y tendrá un papel clave en la definición de la estrategia comercial.

Responsabilidades principales

• Definir junto al CEO los mercados, sectores y cuentas objetivo en Perú y la región.
• Identificar oportunidades en filiales de multinacionales, grupos empresariales en expansión y empresas en procesos de transformación.
• Construir y mantener un pipeline robusto mediante prospección multicanal (LinkedIn, correo, teléfono, eventos, referidos).
• Desarrollar relaciones de confianza con tomadores de decisión y presentar propuestas comerciales a medida.
• Negociar condiciones, acuerdos marco y contratos, y asegurar una transición impecable a la ejecución.

Perfil requerido

• De 5 a 8 años de experiencia en venta consultiva B2B de servicios profesionales (Executive Search, consultoría de RR.HH., etc.).
• Historial comprobable de cierre de negocios con gerencias y C‑level.
• Inglés avanzado para interactuar con casas matrices y cuentas regionales.
• Disponibilidad para viajar dentro de la región según las necesidades del negocio.

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado.
• Uso de LinkedIn Sales Navigator.
• Gestión de CRM.
• Aplicación de IA en procesos de venta.

Lo que ofrecemos

• Portafolio diferenciado de soluciones de talento estratégico.
• Remuneración fija competitiva más esquema variable atractivo ligado a resultados.
• Línea directa con el CEO e influencia real en la estrategia de la firma.
• Proyección regional y oportunidad de construir y liderar el área comercial.
• Entorno ágil, tecnológico y orientado a resultados.