COMUNICADOR/A

AVIKAMAN E.I.R.L. se encuentra en búsqueda de un(a) profesional para incorporarse a nuestro equipo de Marketing. buscamos un(a) profesional de Ciencias de la Comunicación que contribuya al fortalecimiento de nuestra comunicación interna y externa, así como al posicionamiento de nuestra marca.Somos una empresa dedicada a la elaboración y comercialización de alimentos balanceados para animales, comprometida con la calidad, innovación y crecimiento continuo.DATOS DEL PUESTOPuesto: COMUNICADOR/AÁrea: MarketingLugar de trabajo: Lurín, LimaModalidad: Presencial – Tiempo completoSueldo: S/ 2,000.00 mensualesPreferentemente residir en: Pachacámac, Villa El Salvador, Chorrillos, San Juan de Miraflores, Lurín o Balnearios del Sur (Punta Negra, Punta Hermosa y San Bartolo).REQUISITOS· Profesional universitario(a) en Ciencias de la Comunicación, · Experiencia mínima de 2 años en comunicación corporativa, creación de contenido.· Experiencia en redacción de contenidos institucionales, comerciales y comunicacionales.· Excelente redacción y ortografía.· Capacidad para desarrollar conceptos y propuestas de comunicación.· Creatividad, organización, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.PRINCIPALES FUNCIONES· Desarrollar contenidos de comunicación interna y externa de la empresa.· Elaborar piezas comunicacionales para campañas, actividades y proyectos institucionales.· Redactar comunicados, notas, publicaciones y contenidos institucionales y comerciales.· Apoyar en la planificación y ejecución de campañas de comunicación y marketing.· Coordinar y apoyar en la producción de material gráfico y audiovisual.· Desarrollar contenidos que contribuyan al fortalecimiento de la imagen y posicionamiento de la empresa.· Proponer ideas, formatos y estrategias de comunicación de acuerdo con las tendencias y objetivos de la empresa.· Realizar otras funciones relacionadas con el área de Marketing y Comunicaciones.BENEFICIOS· Ingreso a planilla desde el inicio, con todos los beneficios laborales de ley.· Pagos quincenales y fin de mes.· CTS de acuerdo con la normativa vigente.· Gratificaciones de julio y diciembre.· Vacaciones de acuerdo con ley.· Participación en utilidades, de corresponder.· Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Show more Show less