Consultor(a) de Reclutamiento y Selección

Over de functie

Als Consultor(a) de Reclutamiento y Selección ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van administratief talent voor verschillende managementniveaus binnen onze klanten in Lima.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van volledige wervingsprocessen voor laag-, midden‑ en senior‑managementposities.
• In kaart brengen van functieprofielen in samenwerking met klanten en de vereisten definiëren.
• Ontwikkelen en uitvoeren van zoek‑ en aantrekkingstrategieën via jobboards, sociale media en headhunting.
• Screenen van cv’s, voeren van competentie‑interviews en evalueren van kandidaten.
• Presenteren van finalisten en adviseren van de klant gedurende het selectieproces.
• Bewaken van tijdslijnen en dekkingsdoelstellingen voor toegewezen processen.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie, Human Resources, Bedrijfskunde of een verwante studie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in recruitment en selectie.
• Ervaring met werving voor operationele, midden‑ en senior‑posities.
• Kennis van headhunting‑technieken en het gebruik van sociale media voor talentacquisitie.
• Beschikbaarheid om van maandag tot vrijdag van 9:00 tot 18:00 uur op locatie in Miraflores te werken (hybride).

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Spaans.
• Sterke analytische en beoordelingsvaardigheden bij kandidaatselectie.
• Vermogen om klantrelaties professioneel te onderhouden.

Wat wij bieden

• Volledige payroll en vast salaris.
• Stabiele werkrelatie met doorgroeimogelijkheden.
• Hybride werkmodus (kantoor en remote).
• Kans om je carrière binnen HR verder te ontwikkelen.