Controller de Proyectos – Gestión y Control de Obras

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Controller de Proyectos para liderar el control y seguimiento de obras públicas reguladas por la Ley de Contrataciones del Estado. El rol implica garantizar el uso óptimo de recursos, el cumplimiento de hitos contractuales y la generación de informes de gestión.

Responsabilidades principales

• Procesar y analizar la información del proyecto para controlar avances, uso de recursos y cumplimiento de objetivos.
• Elaborar y enviar informes de gestión de avance, control de costos, curva S, cronograma, valor ganado y otros.
• Revisar y controlar metas de producción, asegurando la secuencia adecuada para los hitos contractuales.
• Alertar sobre retrasos y riesgos, proponiendo planes de recuperación.
• Actualizar cronogramas complementarios (adquisiciones, subcontratación, maquinarias) en coordinación con otras áreas.
• Monitorear bases de datos de partidas valorizadas y costos, garantizando la correcta valorización y seguimiento de adicionales.
• Realizar otras funciones relacionadas al puesto según lo indique el jefe inmediato.

Perfil requerido

• Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Civil o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión o control de proyectos públicos regulados por la Ley de Contrataciones del Estado.
• Curso y/o especialización en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
• Disponibilidad para viajar.
• Certificados que acrediten la experiencia (indispensable).

Habilidades requeridas

• MS Project (nivel avanzado).
• Primavera P6.
• S10.
• Power BI.
• Officetrack u otras herramientas de control de proyectos.

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (gratificaciones, vacaciones pagadas, CTS, asignación familiar, seguro social, utilidades).
• Capacitaciones constantes para desarrollo profesional y técnico.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo.
• Acompañamiento y retroalimentación permanente de líderes y especialistas.