Coordinador de Engagement y Wellbeing

Acerca del puesto

En Yanbal buscamos un(a) Coordinador(a) de Engagement que liderará la estrategia anual de Engagement, Wellbeing y comunicaciones internas, impulsando la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Identificar y analizar las necesidades de Engagement y Wellbeing, evaluar resultados y definir acciones de mejora.
• Liderar la implementación y seguimiento de los planes de Engagement y Wellbeing, garantizando la medición del impacto.
• Coordinar programas de reconocimiento, incentivos y eventos corporativos de Wellbeing a lo largo del journey del colaborador.
• Consolidar y analizar indicadores clave, generando reportes estratégicos para la toma de decisiones.
• Crear contenidos y piezas comunicacionales, gestionando los canales internos para una comunicación oportuna y alineada.
• Coordinar la ejecución de planes de acción de Cultura y Clima, alineando iniciativas con líderes y Business Partners.

Perfil requerido

• Título universitario en Ciencias de la Comunicación, Comunicación Organizacional, Administración de Empresas (RRHH) o afines.
• Especialización en Cultura, Bienestar Organizacional, Gestión del Talento, Experiencia del colaborador o Endomarketing (deseable).
• Al menos 5 años liderando programas de cultura, engagement, bienestar organizacional o comunicación interna en empresas corporativas.

Habilidades requeridas

• Dominio de herramientas de evaluación de bienestar y análisis de indicadores.
• Gestión eficaz de proveedores y conocimiento de mejores prácticas en bienestar laboral.
• Redacción creativa y gestión de pausas informativas.
• Competencia en herramientas de diseño como Adobe, Illustrator y PowerPoint.

Lo que ofrecemos

• Horario de trabajo flexible.
• Early Friday durante todo el año.
• Descuentos corporativos.
• Compromiso con la diversidad e inclusión.