Coordinador de Gestión Humana para proyecto vial en Abancay

Acerca del puesto

Se busca un Coordinador de Gestión Humana para liderar las actividades de recursos humanos del proyecto vial en la zona sur del Perú, específicamente en Abancay. El rol implica trabajar estrechamente con los líderes del negocio y el equipo corporativo.

Responsabilidades principales

• Supervisar y mejorar procesos administrativos, nómina, reclutamiento, selección, relaciones laborales, capacitación y desarrollo de talento.
• Diseñar e implementar programas de desarrollo para personas de alto potencial.
• Coordinar la aplicación de políticas de recursos humanos con la oficina corporativa de Aenza.
• Gestionar indicadores de costos, headcount y rentabilidad del área.
• Promover actividades de bienestar social y clima laboral armonioso.
• Impulsar campañas de seguridad ocupacional y asegurar el cumplimiento de normas.
• Fomentar buenas prácticas laborales y reconocimiento.
• Dirigir al personal a cargo, gestionar incidencias y coordinar procesos disciplinarios.
• Garantizar el cumplimiento del convenio colectivo y otras obligaciones legales.
• Apoyar la operación en reclutamiento, selección, gestión de nómina, desempeño y desvinculación.
• Administrar procesos de búsqueda y selección, planillas, asuntos legales laborales, talento y cultura organizacional, y bienestar.

Perfil requerido

• Título de bachiller o profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones Industriales, Psicología o áreas afines.
• Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares de gestión humana.
• Capacidad para liderar un equipo de 2 personas y reportar al Jefe de Gestión Humana – Operaciones Viales.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de procesos de nómina, reclutamiento y selección.
• Gestión de relaciones laborales y cumplimiento de normativas.
• Desarrollo de programas de talento y bienestar.