Coordinador de Talento y Cultura

Acerca del puesto

Yura S.A., empresa líder en la industria de la construcción del sur del Perú, busca un Coordinador de Talento y Cultura que garantice la implementación y mejora continua de los procesos de talento alineados a la estrategia del negocio.

Responsabilidades principales

• Coordinar la implementación de iniciativas de cultura organizacional.
• Ejecutar el proceso de gestión del desempeño.
• Participar en la medición del clima organizacional y en la implementación de planes de acción.
• Apoyar iniciativas de desarrollo de talento y procesos de sucesión.
• Gestionar iniciativas de comunicación interna.
• Ejecutar procesos de selección para posiciones asignadas.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Al menos 5 años de experiencia manejando procesos de talento de forma integral.
• Experiencia ejecutando iniciativas de cultura organizacional y clima laboral.
• Conocimiento en diseño de planes de desarrollo, sucesión y línea de carrera.
• Manejo de indicadores de gestión de talento.

Habilidades requeridas

• Capacidad de análisis de indicadores de talento.
• Habilidad para liderar proyectos de cultura y desarrollo organizacional.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo incluyente y respetuoso de la diversidad.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector construcción.