Coordinador(a) HRBP – Back Office y Negocios

Acerca del puesto

Yura S.A. busca un Coordinador(a) HRBP – Back Office y Negocios para asesorar a líderes en la gestión del talento y coordinar iniciativas de gestión humana. El rol implica ser socio estratégico de los líderes y garantizar la correcta ejecución de procesos de desempeño, desarrollo y cambio organizacional.

Responsabilidades principales

• Actuar como socio estratégico de los líderes de las áreas asignadas, brindando asesoría en la gestión de personas.
• Coordinar los procesos de desempeño, talento, sucesión, capacitación, cultura y gestión del cambio.
• Analizar indicadores para proponer acciones de mejora.
• Acompañar la ejecución de planes de desarrollo y fortalecimiento del liderazgo.
• Coordinar con los Centros de Expertise (Atracción, Desarrollo, Compensaciones, etc.) para asegurar una experiencia integral al cliente interno.
• Participar en proyectos de transformación organizacional y mejora continua.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.
• Experiencia implementando procesos de talento, desempeño, desarrollo organizacional y gestión del cambio.

Habilidades requeridas