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Docente de Educación para el Trabajo (Secundaria)

Corporación Educativa Pamer · Barranco

🇪🇸 Español
Google Classroom Canva Excel plataformas de diseño simuladores empresariales

Job description

Acerca del puesto

Se busca un docente especializado en Educación para el Trabajo para nuestras sedes de Barranco y San Miguel. El candidato impartirá clases en nivel secundaria, integrando emprendimiento, gestión y tecnología en el proceso de aprendizaje.

Responsabilidades principales

  • Planificar y desarrollar sesiones de aprendizaje basadas en proyectos que integren emprendimiento, gestión, administración, marketing y tecnología.
  • Guiar a los alumnos en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos productivos o empresariales.
  • Promover la creatividad, el liderazgo y la innovación mediante experiencias prácticas.
  • Elaborar materiales académicos alineados al programa del área.
  • Participar activamente en reuniones académicas, capacitaciones, ferias de emprendimiento y proyectos institucionales de mejora continua.

Perfil requerido

  • Bachiller o licenciado en Educación Secundaria con especialidad en Gestión Empresarial, Administración, Marketing, Economía o afines.
  • Conocimiento sólido de emprendimiento, gestión de proyectos, administración, marketing y tecnologías aplicadas.
  • Manejo de herramientas digitales como Google Classroom, Canva, Excel, plataformas de diseño o simuladores empresariales.
  • Experiencia previa como docente en colegios de nivel secundaria.
  • Persona apasionada por la educación, actualizada, líder, creativa, empática, motivadora y comprometida.

Habilidades requeridas

  • Google Classroom
  • Canva
  • Excel
  • Plataformas de diseño
  • Simuladores empresariales

Lo que ofrecemos

  • Ingreso a planilla completa desde el primer día con beneficios de ley (Essalud, Seguro Vida Ley, CTS, gratificaciones, vacaciones).
  • Asignación familiar (de ser el caso) y seguro privado EPS.
  • 50% de descuento en pensiones por cada hijo/a matriculado en Colegios y Academias Pamer.
  • Proceso de capacitación continuo y beneficios corporativos.

Questions fréquentes

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Published 2 months ago

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