Especialista de Cultura Organizacional

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Especialista de Cultura Organizacional para impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura, el compromiso de los colaboradores y la transformación organizacional en una empresa del sector Retail.

Responsabilidades principales

• Diseñar, ejecutar y liderar iniciativas de gestión del cambio, garantizando la adopción de nuevas prácticas y comportamientos.
• Coordinar la implementación de proyectos de cultura organizacional y experiencia del colaborador a nivel corporativo.
• Dar seguimiento a los planes de trabajo, monitorear avances, prioridades y cumplimiento de objetivos.
• Facilitar reuniones de seguimiento y asegurar la comunicación y alineamiento entre áreas.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para fortalecer el compromiso y el clima organizacional.
• Elaborar reportes, indicadores y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones.
• Apoyar la planificación y coordinación de actividades de transformación, gestión del cambio y comunicaciones internas.

Perfil requerido

• Bachiller o titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Comunicaciones o carreras afines.
• Al menos 2 años de experiencia en roles similares de gestión del cambio, cultura organizacional o proyectos transversales.
• Conocimientos en gestión de proyectos, metodologías ágiles e indicadores de gestión.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.
• Manejo de herramientas de IA aplicadas a la productividad.
• Inglés intermedio (deseable) y alta capacidad de organización, planificación y comunicación.

Habilidades requeridas

• Microsoft Office (nivel avanzado).
• Herramientas de IA para productividad.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una empresa líder del sector Retail con proyectos de alto impacto.
• Participación en iniciativas de transformación y desarrollo de cultura.
• Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional.