Especialista de Cultura, Transformación y Experiencia del Colaborador

Acerca del puesto

Ayudarás a acelerar la adopción digital en uno de nuestros principales clientes del sector financiero, liderando iniciativas claves de adopción tecnológica para asegurar resultados sostenibles y medibles con impacto en el negocio.

Responsabilidades principales

• Proponer la estrategia y gobernanza de las comunidades, alineándolas a los OKR y prioridades del negocio.
• Diseñar, proponer y ejecutar el roadmap anual y trimestral, priorizando iniciativas según impacto y esfuerzo.
• Liderar la planificación y ejecución de programas clave como eventos, mentorías y contenidos, garantizando calidad y experiencia.
• Articular con stakeholders internos y externos, coordinando decisiones, dependencias y flujos de trabajo.
• Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con actores del ecosistema para contenidos, speakers y oportunidades conjuntas.
• Proponer, medir y reportar KPIs de comunidades y programas, generando insights y acciones de mejora continua.

Perfil requerido

• Profesionales de Comunicación, Marketing, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Experiencia en gestión estratégica de comunidades y programas de cultura, DEI o Employee Experience.
• Capacidad para diseñar y ejecutar iniciativas de cultura y transformación organizacional.
• Habilidades en comunicación corporativa, storytelling y generación de contenidos para movilizar audiencias.
• Experiencia en gestión de stakeholders y coordinación con equipos multidisciplinarios.
• Facilidad para diseñar experiencias, talleres, eventos y espacios de conexión.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido desde el primer día.
• EPS y Seguro Oncológico cubierto al 100% (dependientes al 80%).
• Tarjeta de Alimentación PLUXEE.
• Días libres adicionales a vacaciones.
• Capacitaciones y certificaciones (Udemy Business gratuito) y formación en Gen IA.
• Oportunidad de desarrollo de carrera profesional en una consultora líder del mercado TI.