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Especialista Legal Regulatorio – Cumplimiento Normativo en Bebidas

Industrias San Miguel · Surco

🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

Únete al equipo legal de Industrias San Miguel como Especialista Legal Regulatorio. Serás responsable de garantizar que los productos y procesos de la compañía cumplan con la normativa sectorial de bebidas no alcohólicas en Perú y Chile, anticipando cambios y gestionando su implementación.

Responsabilidades principales

  • Liderar la estrategia regulatoria corporativa para Perú y Chile, identificando riesgos, oportunidades y cambios normativos.
  • Garantizar el cumplimiento regulatorio integral del portafolio y operaciones, protegiendo la reputación y sostenibilidad de la empresa.
  • Incorporar criterios regulatorios en la innovación y desarrollo de productos, facilitando lanzamientos ágiles y conformes.
  • Representar a la compañía ante autoridades, gremios y organismos sectoriales.
  • Evaluar e implementar cambios normativos que impacten la estrategia comercial y operativa.
  • Dirigir procesos regulatorios críticos y obtener autorizaciones necesarias para la continuidad operativa.

Perfil requerido

  • Bachiller o Licenciado en Derecho, con especialización en Derecho Regulatorio, Sanitario, Administrativo o del Consumidor.
  • Conocimientos en legislación de etiquetado, rotulado frontal, publicidad y defensa del consumidor en Perú y Chile.
  • Experiencia en gestión de registros sanitarios, autorizaciones y trámites ante entidades regulatorias.
  • Dominio del derecho administrativo sancionador, fiscalizaciones e inspecciones regulatorias.
  • Disponibilidad para coordinar con áreas y terceros en ambos países.
  • Uso intermedio de Microsoft Office.

Habilidades requeridas

  • Microsoft Office (nivel intermedio).

Lo que ofrecemos

  • Pertenecer a una empresa peruana con presencia internacional.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Capacitaciones constantes.
  • Modalidad presencial en Surco, Lima.
  • Horario de lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
  • Política de contratación inclusiva.

Questions fréquentes

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Published 4 months ago

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