Generalista de recursos humanos

Acerca del puesto

Compañía líder en servicios BPO y soluciones de outsourcing busca un Asistente de Recursos Humanos que brinde soporte en la gestión administrativa del talento humano. El candidato será responsable de asegurar el cumplimiento de los procesos de contratación, desvinculación, administración de nómina, selección, onboarding, altas y bajas de personal.

Responsabilidades principales

• Gestionar altas y bajas de colaboradores para su incorporación en planilla, garantizando la actualización oportuna en la base de datos.
• Elaborar y modificar contratos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Brindar atención a consultas de los trabajadores sobre contratación, boletas, beneficios y normativas laborales.
• Realizar procesos de reclutamiento y selección en base a necesidad.
• Indagar en la mejora de procesos con soporte de la IA.
• Coordinar onboarding de candidatos y actividades del área.

Perfil requerido

• Formación: Técnico o universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos.
• Conocimientos básicos en herramientas de Inteligencia Artificial (como Gemini o Claude) para optimizar tareas.
• Manejo de planillas y legislación laboral peruana.
• Experiencia en el uso de sistemas de nómina.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.

Habilidades requeridas

• Manejo de planillas.
• Excel (nivel intermedio).
• Sistemas de nómina.
• Herramientas de Inteligencia Artificial (Gemini, Claude).

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.