Generalista Junior de RRHH – Selección de Personal

Acerca del puesto

Elecnor busca un Generalista Junior de RRHH para su proyecto en Moquegua, Perú. La persona será parte del equipo de recursos humanos y apoyará todo el ciclo de atracción, selección e incorporación de talento, contribuyendo a la formación de equipos alineados con la cultura y los objetivos del proyecto.

Responsabilidades principales

• Validar requerimientos de selección y controlar el headcount.
• Publicar vacantes en bolsas de trabajo y gestionar el proceso de reclutamiento.
• Conducir entrevistas por competencias, especialmente para perfiles de alto riesgo operativo.
• Verificar antecedentes, referencias y certificaciones técnicas.
• Gestionar contrataciones masivas de perfiles operativos y administrativos.
• Apoyar programas de desarrollo interno y líneas de carrera técnica.
• Administrar altas en el T‑registro y mantener la carpeta digital del colaborador.
• Realizar filtro curricular, pre‑screening y evaluación de candidatos.
• Participar en la implementación de comités y en la gestión de onboarding.
• Coordinar inducciones en obra.

Perfil requerido

• Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
• 1 a 2 años de experiencia en procesos de selección masiva, preferiblemente en el sector de energía y renovables o construcción civil.
• Conocimiento de gestión de indicadores.
• Disponibilidad para viajar.
• Motivación, orientación a la superación y capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinario.

Habilidades requeridas

• Entrevistas por competencias.
• Uso de bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento.
• Gestión documental y archivo digital.
• Control de indicadores de RRHH.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Oportunidad de incorporarse a una multinacional en expansión.
• Desarrollo profesional en proyectos de energía y renovables.