Gestor de Supervisión y Reportabilidad del Servicio

Acerca del puesto

Se busca un profesional para gestionar, consolidar y controlar la información técnica, documental y operativa generada durante la ejecución del servicio, garantizando la emisión oportuna de reportes, indicadores de desempeño y dashboards del proyecto. El rol contribuye al seguimiento y control del proyecto "Arreglo de Infraestructura Muelle 03" bajo los requisitos de SIDERPERÚ.

Responsabilidades principales

• Gestionar, consolidar y controlar la información técnica, documental y operativa del servicio, asegurando la emisión de reportes, KPIs y dashboards.
• Consolidar diariamente la información de Supervisores Civil, SSOMA y BIM/CAD, verificando su integridad y trazabilidad.
• Elaborar y emitir reportes diarios, semanales y mensuales con avances físicos, hallazgos, indicadores y evidencias requeridas.
• Administrar el repositorio documental del proyecto, controlando versiones, codificación y disponibilidad de registros técnicos.
• Actualizar indicadores de desempeño (KPIs) y el dashboard del proyecto, incluyendo inspecciones, hallazgos, no conformidades y métrados.
• Coordinar la recopilación de registros fotográficos, inspecciones y demás evidencias técnicas generadas en campo.
• Verificar la calidad y consistencia de la información antes de su presentación al cliente.
• Brindar soporte al Administrador de Contratos en la preparación de informes, valorizaciones técnicas y cierre documental.

Perfil requerido

• Título universitario en Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, de Sistemas, Administración o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia como Coordinador de Reportabilidad, Control Documentario, Planner o Control de Proyectos.
• Experiencia en gestión documental, elaboración de reportes técnicos y control de indicadores (KPIs).

Habilidades requeridas

• Conocimiento en creación y manejo de dashboards.
• Excel avanzado.
• Power BI (deseable).
• MS Project.
• Gestión de proyectos.
• BIM/CAD.

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Beneficios corporativos.
• Buen clima laboral.