Head de Gestión del Cambio y Comunicación Interna

Acerca del puesto

Únete a Niubiz para liderar la transformación digital del Perú, impulsando el cambio organizacional y la comunicación interna. Como Head de Gestión del Cambio y Comunicación Interna, serás responsable de conectar estrategia, tecnología y personas, generando impacto real en la empresa.

Responsabilidades principales

• Diseñar la estrategia de cambio organizacional con metodologías, planes y herramientas, garantizando adopción y sostenibilidad.
• Fortalecer la narrativa cultural y organizacional, traduciendo la estrategia del negocio en mensajes, campañas y contenidos que conecten a los colaboradores con el propósito.
• Gobernar la comunicación interna estratégica, alineando canales, calendario editorial y campañas para asegurar claridad y consistencia.
• Integrar cultura, experiencia y cambio mediante intervenciones que conecten comunicación, clima y liderazgo.
• Medir adopción, efectividad comunicacional y engagement mediante indicadores de alcance, comprensión y percepción cultural.

Perfil requerido

• Liderazgo con visión estratégica y capacidad para movilizar equipos.
• Experiencia en gestión del cambio, comunicación estratégica y cultura organizacional.
• Experiencia liderando campañas internas y evaluaciones de impacto del cambio.
• Experiencia en medición de adopción y employee engagement.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Tecnología que transforma el país, con plataformas de alta escala.
• Retos con impacto real vinculados a interoperabilidad, IA y automatización.
• Cultura innovadora donde las ideas evolucionan rápidamente.
• Horario híbrido, early Friday, días libres y licencias extendidas.
• Desarrollo continuo con formación especializada y descuentos educativos.