Head of People & Culture

Acerca del puesto

Buscamos al estratega que asumirá la Dirección de Gestión Humana para una entidad financiera de alto prestigio en Perú. Como Head of People & Culture serás responsable de diseñar y ejecutar una estrategia integral de capital humano que impulse el crecimiento del negocio.

Responsabilidades principales

• Actuar como Socio Estratégico del Negocio (HRBP), alineando el desarrollo del talento con los objetivos financieros y estratégicos.
• Garantizar la gobernanza y el cumplimiento regulatorio bajo la normativa SBS y la legislación laboral.
• Liderar la arquitectura de compensaciones, nóminas y esquemas de beneficios.
• Diseñar procesos de atracción y retención de talento de élite para el sector financiero.
• Impulsar programas de capacitación, clima y desarrollo cultural orientados a la meritocracia.

Perfil requerido

• Mínimo 10 años liderando áreas de RR.HH. en banca o servicios financieros.
• Conocimiento profundo y actualizado de la normativa SBS.
• Dominio avanzado de inglés (hablado y escrito).
• Formación en Psicología con especialización o postgrado en Gestión Humana o Finanzas.
• Orientación a la meritocracia y a la obtención de resultados en entornos de alto rendimiento.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de liderar la estrategia de capital humano de una entidad financiera de referencia.
• Entorno de trabajo exigente y orientado a resultados.