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Inspector de transporte de personal (vacaciones)

SGS · Barranco

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Senior 🇪🇸 Español
Microsoft Office ISO 9001 ISO 14001 ISO 39001 ISO 45000 ISO 19011

Job description

Acerca del puesto

SGS busca un inspector de transporte de personal para trabajar en Cajamarca, en modalidad vacacionera. La persona responsable supervisará en campo las unidades vehiculares destinadas al transporte de personal, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y mantendrá comunicación constante con el centro de monitoreo de transporte.

Responsabilidades principales

  • Verificar que el personal de las empresas aliadas al servicio de transporte cuente con la documentación vigente.
  • Confirmar que se ha realizado el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades de transporte.
  • Supervisar el terminal de Cajamarca, asegurando que tenga todas las licencias y seguros.
  • Supervisar las charlas de preinicio de las empresas aliadas y los controles críticos (VCC), las inspecciones planificadas y no planificadas.
  • Seguir el Sistema de Gestión de Calidad y cumplir los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
  • Realizar inspecciones inopinadas y programadas sobre temas mecánicos y de funcionamiento de las unidades.
  • Proporcionar propuestas de mejora de la ocupabilidad por ruta.
  • Verificar que los conductores tengan descanso y sueño adecuados, en coordinación con el controlador de transporte.
  • Otras funciones y tareas propuestas por el área de Servicios Generales de Newmont Yanacocha.

Perfil requerido

  • Bachiller en ingeniería, técnico en mecánica o mantenimiento y/o carreras afines.
  • Mínimo 3 años liderando trabajos de inspección en transporte.
  • Mínimo 2 años en mantenimiento de unidades vehiculares (deseable).
  • Licencia de conducir categoría AII, indispensable para conducir vehículos en las operaciones mineras.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento de mecánica y sistemas críticos.
  • Dominio intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Conocimiento de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 39001, ISO 45000, ISO 19011) y de la legislación nacional (D.S. 005-2012 TR, D.S. 024-2016 EM y sus modificatorias).
  • Comunicación efectiva, empatía, liderazgo, trabajo bajo presión y en equipo, planeación y solución de problemas.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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