Jefe de Ventas

Acerca del puesto

En Equipamiento de los Andes S.A.C. buscamos un Jefe de Ventas para liderar la estrategia comercial en los sectores de minería y construcción, impulsar el crecimiento del negocio y gestionar cuentas clave a nivel nacional.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para los sectores de minería y construcción.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con empresas mineras, contratistas y constructoras.
• Construir y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos y cuentas clave.
• Liderar, capacitar y desarrollar al equipo comercial mediante la gestión de KPI, evaluaciones de desempeño y programas de capacitación continua.
• Coordinar estrechamente con Operaciones, Logística, Postventa y Finanzas para garantizar la satisfacción del cliente y la excelencia operativa.
• Representar a la empresa en ferias, convenciones, eventos del sector y actividades de networking.
• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales, lineamientos de precios, condiciones de crédito y objetivos de rentabilidad.
• Supervisar y desarrollar al equipo de Asesores Comerciales para fortalecer la retención de clientes, seguimiento postventa, disciplina en el uso del CRM y gestión del desempeño.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Sólida experiencia liderando equipos de ventas B2B, preferentemente en minería, construcción, maquinaria pesada o equipos industriales.
• Experiencia comprobada en la formación y gestión de equipos comerciales de alto desempeño.
• Experiencia en la gestión de cuentas clave y negociaciones comerciales complejas.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a operaciones mineras y ubicaciones de clientes a nivel nacional.

Habilidades requeridas

• Manejo de CRM.
• Gestión de KPI.

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Sueldo fijo más comisiones y bonificaciones por cumplimiento de metas.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional en el sector minero.