Jefe HR - Ejemplo Minería

Acerca del puesto

Liderarás la estrategia de talento humano en una empresa minera, abarcando selección, capacitación, desarrollo y gestión sindical. Tu objetivo será alinear a las personas, la cultura y los resultados operativos para impulsar el desempeño de la organización.

Responsabilidades principales

• Dirigir procesos de reclutamiento, selección y onboarding para operaciones mineras.
• Diseñar planes de capacitación, sucesión, desempeño y desarrollo organizacional.
• Gestionar relaciones laborales, negociación colectiva y clima interno.
• Impulsar indicadores de recursos humanos, analítica y mejora continua.
• Asegurar el cumplimiento normativo laboral, políticas internas y auditorías.

Perfil requerido

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
• Experiencia liderando talento humano en el sector minero o industrial.
• Conocimiento en selección, entrenamiento, desarrollo y gestión sindical.
• Manejo de KPI, legislación laboral y estrategias de cultura organizacional.
• Deseable experiencia con HR Tech, people analytics e inteligencia artificial.

Habilidades requeridas

• Liderazgo estratégico.
• Relaciones laborales.
• People analytics.
• Comunicación ejecutiva.
• Gestión del cambio.
• Negociación.
• Visión de negocio.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de alto impacto para operación y cultura.
• Desarrollo profesional en un entorno retador y de transformación digital.
• Acceso a herramientas de analítica, evaluación y gestión del talento.
• Paquete competitivo acorde al mercado y responsabilidades del cargo.
• Ambiente inclusivo con enfoque de no discriminación e igualdad laboral.