Médico Ocupacional – Programa Anual de Salud

Acerca del puesto

Únete al equipo de Hortifrut como Médico Ocupacional, responsable de dirigir la ejecución del Programa Anual de Salud Ocupacional y atender emergencias y urgencias según la normativa legal vigente.

Responsabilidades principales

• Elaborar la programación de los Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO) según los peligros y riesgos de cada puesto.
• Diseñar planes y estrategias de capacitación y participar como ponente en eventos de salud y riesgo ocupacional.
• Gestionar solicitudes de insumos, EPPs y materiales para la unidad médica.
• Realizar investigaciones sobre condiciones de trabajo y medio ambiente, identificando riesgos y proponiendo planes de acción.
• Controlar el Plan Anual de Salud Ocupacional y asegurar el cumplimiento de actividades.
• Evaluar al personal para identificar enfermedades profesionales y derivar a Essalud.
• Evaluar a pacientes que retornan de descansos médicos para determinar reincorporación o reubicación.
• Atender urgencias y emergencias de los trabajadores, derivándolos cuando sea necesario.
• Monitorear la evolución de enfermedades profesionales mediante exámenes periódicos.
• Actualizar y archivar historias clínicas ocupacionales.
• Brindar capacitaciones, inducciones y otros contenidos normativos a los trabajadores.

Perfil requerido

• Capacidad para dirigir la ejecución del Programa Anual de Salud Ocupacional.
• Conocimiento de la normativa legal vigente en salud ocupacional.
• Experiencia en atención de emergencias y urgencias laborales.
• Habilidad para elaborar y gestionar solicitudes de insumos y equipos de protección.
• Capacidad de investigación y análisis de riesgos laborales.
• Competencia para evaluar y derivar casos de enfermedades profesionales.
• Destreza en la actualización y archivo de historias clínicas ocupacionales.
• Facilidad para impartir capacitaciones y presentaciones a los trabajadores.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de normativa legal en salud ocupacional.
• Gestión de programas de salud y prevención.
• Investigación de riesgos laborales.
• Manejo de historias clínicas ocupacionales.
• Capacitación y comunicación efectiva.