People Business Partner Senior

En Match Executive, entendemos que la escala operativa real se sostiene sobre una cultura implacable de excelencia, agilidad y pertenencia. Durante 8 años, hemos sido el puente entre los líderes de transformación y las corporaciones multinacionales que redefinen la economía regional.Hoy, buscamos al People Business Partner Senior que asumirá la dirección de People para una de las operaciones logísticas y de e-commerce más masivas, avanzadas y transaccionales de América Latina.Como People Business Partner Senior, serás el socio estratégico del liderazgo operativo del Hub. Tu misión trasciende la administración tradicional de personal; vienes a potenciar la efectividad del capital humano, alineando la cultura de alto rendimiento con los objetivos del negocio, reduciendo sistemáticamente el turnover y garantizando que cada equipo opere en un entorno de máxima productividad, motivación y excelencia técnica.💜 Tu enfoque estará en:Gobernanza y Estrategia de People en Operaciones: Asegurar el despliegue de la agenda estratégica de Gestión Humana en la unidad operativa, articulando políticas, cultura y procesos clave con el liderazgo de la planta.People Analytics & Inteligencia Operativa: Analizar métricas críticas de compromiso, desempeño, ausentismo y atrición (turnover) para diseñar e implementar planes de acción preventivos y de alto impacto.Optimización de la Experiencia del Colaborador (EX): Actuar como el punto focal para la evolución de la experiencia de trabajo, elevando estándares en infraestructura, esquemas de beneficios y precisión en payroll.Sincronización con Centros de Excelencia (CoEs): Canalizar la realidad y necesidades del terreno hacia los centros de experticia de la compañía para el co-diseño de herramientas digitales y procesos de HR de última generación.Ejecución del Ciclo de Vida del Talento: Liderar con excelencia los hitos anuales de gestión de personas: calibración de desempeño, revisiones salariales estratégicas, definición de OKRs y planes de sucesión para posiciones críticas.📊 Tus Indicadores de Éxito (Scorecard):Turnover & Absenteeism Mitigation Index: Reducción medible y sostenida de las tasas de rotación y ausentismo en la operación.Organizational Health & Engagement (eNPS): Incremento en los niveles de satisfacción, clima y compromiso dentro de la unidad logística.People Process Execution Velocity: Cumplimiento al 100% en tiempo y forma de los ciclos de performance, revisión salarial y mapeo de sucesión.Strategic HR Advisory Impact: Efectividad en la resolución de cuellos de botella operativos mediante la articulación con los CoEs y la línea de mando.🏆 Por qué tú eres el perfil Match:Trayectoria de Élite: Formación profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión o carreras afines, con sólida experiencia liderando áreas de Gestión Humana o como HRBP en entornos operativos, industriales o de logística masiva.Especialista en Retención y Clima: Historial probado en el diseño y ejecución de iniciativas exitosas de mitigación de turnover y control de ausentismo laboral.Dominio de Gestión de Proyectos & Stakeholders: Capacidad superior para gestionar iniciativas complejas, rediseñar procesos y negociar con líderes multidisciplinarios de alto nivel.Foco en Data & People Analytics: Habilidad analítica para traducir grandes conjuntos de datos de personal en insights de gestión y soluciones inmediatas.Liderazgo de Terreno y Disponibilidad: Disposición para operar de manera presencial en el Hub Operativo Estratégico de la Zona Sur, liderando desde el campo la cultura organizacional.💲 El Valor de ser parte de esta visión:Soberanía en la Gestión Humana: La oportunidad de liderar la estrategia de personas en el referente indiscutible de e-commerce y servicios financieros de la región.Cultura de Alto Impacto y Emprendimiento: Formar parte de un entorno meritocrático donde se piensa en grande, se premia el protagonismo y el aprendizaje continuo.Propuesta de Compensación de Primer Nivel: Paquete ejecutivo altamente competitivo, beneficios corporativos de vanguardia y un ecosistema diseñado para tu expansión profesional.Match Personnel.*En Match protegemos lo que importa. Al postular, consientes el uso de tus datos para nuestra gestión de talento estratégica bajo los estándares de la Ley No. 29733. Show more Show less