Practicante de Administración y Recursos Humanos

Acerca del puesto

AFRY, empresa con aproximadamente 20.000 empleados en más de 80 ubicaciones mundiales que presta servicios de ingeniería en grandes proyectos de infraestructura y energía, busca un practicante de Administración y Recursos Humanos en Lima. El objetivo del puesto es brindar soporte al área de Administración y RR.HH. en la gestión de actividades administrativas, la organización de información, la coordinación interna y el seguimiento de procesos, contribuyendo al buen funcionamiento de la oficina y al cumplimiento oportuno de las actividades del área.

Responsabilidades principales

• Soporte en las actividades administrativas y operativas de la oficina, gestión y actualización de la documentación administrativa.
• Coordinar requerimientos internos de proveedores, servicios generales y suministros, y dar seguimiento a órdenes, solicitudes y procesos.
• Mantener actualizados registros, bases de datos y archivos de control, y elaborar reportes, cuadros de seguimiento y presentaciones.
• Apoyar la coordinación de reuniones, actividades internas y eventos corporativos.
• En Recursos Humanos: mantener la información y documentación del personal actualizada, apoyar procesos de incorporación, inducción y desvinculación.
• Controlar y seguir el seguimiento de vacaciones, asistencias y permisos, y organizar y archivar contratos, anexos y expedientes laborales.
• Apoyar actividades de bienestar, comunicación interna y eventos para colaboradores, y elaborar bases de datos, indicadores y reportes del área.
• Brindar soporte administrativo en procesos de selección y coordinación con candidatos.

Perfil requerido

• Estudiante de los últimos ciclos o recién egresado(a) de Administración, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Disponibilidad para realizar prácticas según los requisitos aplicables.
• No es indispensable experiencia laboral previa; se valorarán prácticas, voluntariados, actividades universitarias o proyectos relacionados con Administración o RR.HH.
• Inglés avanzado, con capacidad de comunicación oral y escrita en un entorno profesional.
• Organización, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis, trabajo en equipo y capacidad para trabajar con información confidencial.

Habilidades requeridas

• Microsoft Excel a nivel intermedio (fórmulas, filtros, tablas dinámicas y bases de datos).
• Microsoft Office / Microsoft 365.
• Deseable conocimiento básico de procesos administrativos y de Recursos Humanos.