Project Líder de Administración de Personal

Acerca del puesto

Se busca un Project Líder para dirigir la administración de personal y la atención al empleado en una empresa de telecomunicaciones. El objetivo es garantizar la correcta gestión del ciclo de vida laboral, el cumplimiento normativo y una experiencia del empleado de alto valor.

Responsabilidades principales

• Supervisar y coordinar altas, bajas y modificaciones en el T‑Registro y el Portal IN / Sistema SAI.
• Gestionar la elaboración, revisión y renovación de contratos, convenios y adendas.
• Controlar la gestión documental y custodia de legajos de colaboradores activos y cesados.
• Coordinar procesos de préstamos, vacaciones, licencias, descansos médicos y escolaridades.
• Validar y calcular seguros del personal (SCTR, vida ley, entre otros).
• Controlar y reportar asistencia, presencialidad, tiempos y horarios.
• Atender requerimientos especiales de directivos, colaboradores y ex‑colaboradores.
• Supervisar la provisión y control de vestuarios del personal operativo.
• Liderar la mejora continua, identificando oportunidades de digitalización y eficiencia.
• Desarrollar y gestionar al equipo a cargo, asignando funciones y evaluando desempeño.

Perfil requerido

• Bachiller o titulado en Administración de Empresas, RRHH, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Mínimo 8 años de experiencia en administración de personal o recursos humanos.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral peruana.
• Experiencia comprobada en gestión de equipos y liderazgo de proyectos de mejora.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel.
• Uso de plataformas SAI y Portal IN.
• Herramientas de gestión documental y IA.
• Conocimientos en RPA, Power Automate y Power BI.
• Inglés nivel intermedio.