Reclutador de Personal Operativo voor ondergrondse mijnbouw

Over de functie

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van grootschalige wervings- en selectietrajecten voor operationeel personeel in de mijnbouw. Je werkt zowel vanuit Huancayo als op de mijnlocatie en zorgt voor een continue instroom van gekwalificeerde kandidaten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van massale werving en selectie van operationeel mijnpersoneel.
• Werving op locatie in Huancayo en omliggende gebieden.
• Werven van mesters perforisten, schachtwerkers, machine‑operators, helpers en andere operationele profielen voor ondergrondse mijnbouw.
• Identificeren van nieuwe wervingsbronnen en -gebieden.
• Voorselectie van cv’s, voeren van interviews en eerste validaties.
• Coördineren van technische evaluaties met mijnleidinggevenden.
• Begeleiden van kandidaten gedurende alle fasen van het aannameproces.
• Bijhouden en updaten van de database van operationeel personeel.
• Realeren van de gestelde wervingsdoelen en deadlines.
• Opstellen van voortgangsrapportages.

Gewenst profiel

• Woonachtig in Huancayo en beschikbaar voor een hybride werkweek.
• Direct beschikbaar.
• Aantoonbare ervaring met massale werving van operationeel personeel in de mijnbouw.
• Ervaring met veldwerving en directe kandidaatbenadering.
• Kennis van ondergrondse mijnbouwprofielen, zoals mesters perforisten en schachtwerkers.
• Bij voorkeur een opleiding in mijnbouwkunde, psychologie, HR of een verwante richting.
• Bekend met de belangrijkste wervingsgebieden rond Huancayo en het centrale deel van Peru.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van wervingsplatformen en digitale tools.

Wat wij bieden

• Directe indiensttreding op de loonlijst.
• Vergoeding voor maaltijden en accommodatie tijdens verblijf op de mijnlocatie.
• Kansen voor professionele ontwikkeling.
• Afwisselende werkmodus: één week hybride in Huancayo, één week on‑site op de mijn.