Senior HR Business Partner

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Senior HR Business Partner para brindar soporte integral a la Gerencia de Producción, acompañando a líderes y equipos de planta en la gestión de personas y asegurando la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Ser el principal punto de contacto de Recursos Humanos para los líderes y colaboradores de la operación.Brindar asesoría a jefaturas y supervisores en temas relacionados con gestión de personas y aplicación de políticas internas.Acompañar los procesos de selección de posiciones operativas y administrativas de la unidad, coordinando con el equipo de Atracción de Talento.Dar seguimiento a los procesos de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando una adecuada integración.Atender consultas e incidencias relacionadas con relaciones laborales, clima, disciplina y cumplimiento de normas internas.Coordinar y hacer seguimiento a procesos de desempeño, capacitación, desarrollo y otras iniciativas de Recursos Humanos dentro de la operación.Participar en la implementación de proyectos e iniciativas de RR. HH. orientados a fortalecer la gestión de personas en planta.Mantener una presencia constante en planta, fortaleciendo la comunicación y cercanía con colaboradores y líderes.¿Qué buscamos?Profesional universitario(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia de 3 a 5 años desempeñándose como HR Business Partner, Generalista Senior o posiciones similares.Experiencia atendiendo áreas de Operaciones, Producción, Manufactura o Plantas Industriales.Conocimiento de los principales procesos de Recursos Humanos.Deseable experiencia en relaciones laborales y legislación laboral.Manejo de indicadores de gestión.Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Show more Show less