Senior Learning Administrator

Over de functie

Als Senior Learning Administrator ben je verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van leer- en ontwikkelingsprogramma's binnen een internationale omgeving. Je zorgt voor een efficiënte werking van de leerplatformen en ondersteunt zowel lokale als regionale teams.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren en coördineren van opleidings- en ontwikkelingsprogramma's op lokaal en regionaal niveau.
• Ondersteunen van Learning Management Systemen (LMS) en zorgen voor een optimale gebruikerservaring.
• Plannen, organiseren en opvolgen van fysieke en virtuele trainingen.
• Controleren van de naleving van verplichte opleidingsplannen en regelgeving.
• Opstellen van rapportages en KPI’s rondom training, certificeringen en competentieontwikkeling.
• Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij leer- en ontwikkelingsprocessen.
• Bijhouden van opleidingsregisters, certificeringen en bijbehorende documentatie.
• Meewerken aan globale en regionale leer- en talentmanagementinitiatieven.
• Verbeterkansen signaleren en procesoptimalisaties doorvoeren.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Administratie, HR, Onderwijs, Industrieel Ingenieur of een verwante richting.
• Aantoonbare ervaring met administratief beheer van leer- en ontwikkelingsprocessen.
• Ervaring met LMS of soortgelijke leerbeheersystemen.
• Gevorderde kennis van Microsoft Office, met name Excel en PowerPoint.
• Intermediair tot gevorderd niveau Engels.
• Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden, met het vermogen meerdere activiteiten tegelijk te beheren.
• Ervaring in een multinationale corporate omgeving is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• LMS (Learning Management System)

Wat wij bieden

• Aangename werkomgeving
• Competitieve arbeidsvoorwaarden
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden